Le bilan de compétences

pour te chouchouter

Coaching sur-mesure

Un bilan de compétences finançable par le CPF

Mon bilan de compétences offre à chaque cliente une expérience personnalisée, où elle est prise par la main et chouchoutée à chaque étape. Guidée avec attention et bienveillance, elle bénéficie d’un accompagnement sur-mesure qui valorise ses talents uniques et éclaire son chemin vers une reconversion épanouissante.

Ce qui est inclus :

  • Un accompagnement ultra-personnalisé
  • Des outils puissants
  • Une méthode innovante
JE VEUX EN SAVOIR PLUS

Talents

Un bilan de compétences nouvelle génération

Talents est ton alternative au bilan de compétences traditionnel. C’est un bilan axé sur le sens et le plaisir. Un accompagnement qui considère la personne que tu es vraiment et le style de vie que tu souhaites. Je ne me concentre pas uniquement sur tes compétences, car tu es bien plus que cela ! Je te propose un accompagnement revigorant, positif et éclairant ! En seulement 3 mois.

Je réserve un appel

Comment ça fonctionne ?

01. Contact

Tu peux réserver un appel directement dans mon agenda grâce au lien ci-dessous

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02. Appel

Le rendez-vous téléphonique (ou zoom) dure environ 30 minutes. Il permet de faire un point sur ta situation et de savoir si mon bilan de compétences peut répondre à tes attentes

03. Devis

Si tu passes par le financement CPF, le devis se fera directement sur le site moncompteformation.

04. Rencontre

A partir du moment où tu as accepté le devis, le bilan pourra commencer 14 jours après et se déroulera en présentiel ou en visio

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de mes clients recommandent mon accompagnement

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de mes clients déclarent avoir atteint leur objectif

Est la note que mes clients ont mis à mon bilan que ce soit sur Google ou sur le compte CPF

Des clientes heureuses

Merci infiniment à Isabelle pour ce bilan de compétence de grande qualité ! Ce n’est pas un bilan classique mais un réel accompagnement de A à Z, avec des outils adaptés et où l’on se sent compris, soutenu et reboosté. J’ai vraiment apprécié tous nos échanges, certains d’ailleurs très révélateurs ! Ce bilan permet de se recentrer sur soi, d’apprendre à se connaître et de trouver la direction qui nous correspond. Toujours rester dans l’action et les petits pas mèneront au sommet !

Anne-Laure

Isabelle m’a beaucoup aidé dans ma reconversion professionnelle.
En effet, j’ai commencé totalement perdue et je ressors avec un projet clair et précis de mon avenir.
J’ai vraiment apprécié sa bienveillance et son professionnalisme lors de nos rendez-vous.
De plus, ce n’est pas qu’une recherche de nouveau métier, mais un réel travail sur soi grâce aux profils de personnalité, de numérologie et d’autres.

Merci encore pour cet accompagnement et merci pour votre gentillesse.

Julie

Dans un premier temps, j’ai pu échanger avec Isabelle lors « d’un appel clarté ». Je me suis tout de suite sentie en confiance et j’ai souhaité réaliser mon bilan de compétences à ses côtés. Le format en visio fonctionne très bien et c’est un réel atout (pas de perte de temps lors des déplacements et paradoxalement, cela facilite les échanges). Les objectifs fixés sont très clairs, les outils utilisés sont variés et les échanges sont très riches!!
Un bilan de compétences n’est pas seulement utile pour une reconversion professionnelle, il permet aussi et surtout de prendre une pause pour mieux se connaître, mieux se comprendre, ce qui permet de reprendre confiance en soi et d’avancer plus sereinement.
Je remercie infiniment Isabelle pour son accompagnement et sa bienveillance tout au long des séances ✨

Marine

Isabelle est une personne incroyable, professionnelle et à l’écoute. Ce bilan de compétence m’a permis de mettre la lumière sur mes qualités humaines et professionnelles. Ainsi que de connaitre mes réels besoins rattachés à mon fonctionnement. Isabelle a su m’accompagner tout au long de ce bilan pour trouver LE métier idéal correspondant à mon profil. Un grand Merci à elle !
Je recommande les yeux fermés, il n’est jamais trop tôt pour un bilan de compétence à mon sens. 

Mélissa

Après 8 semaines d accompagnement, Isabelle me permets de reprendre ma vie en main, de mieux vivre mes journées de travail et de savoir vers quel métier je vais me reconvertir. Je conseille à 150% Isabelle, sans hésitation !!

Sophie

Très satisfaite de l’accompagnement d’Isabelle pour mon bilan de compétences.
Elle a su me redonner confiance et me booster dans mon nouveau projet professionnel
Très à l’écoute
Isabelle utilise des modalités d’accompagnement au bilan de compétences qui tiennent compte du projet professionnel et du projet personnel et surtout : de ce que sont les besoins intrinsèques de la personne
Très heureuse d’avoir vécu ce moment avec elle et qui m’a fait évoluer personnellement
Je la recommande
Encore un grand merci à elle

Valérie

Les questions fréquentes

A qui s'adresse le bilan de compétences ?

A tous les salariés du privé et du public, demandeurs d’emploi ou chefs d’entreprise qui :

  • se sentent en souffrance dans leur travail, qui s’ennuient, qui se sentent frustrés, bloqués.
  • ont du mal à se lever le matin pour aller travailler.
  • ne se sentent pas à leur place dans leur environnement professionnel.
  • ne veulent plus considérer leur travail comme uniquement alimentaire.
  • veulent remettre du sens et du plaisir dans leur travail.
  • ont envie de s’épanouir tout simplement dans leur travail.
Où se déroule le bilan de compétences ?

Il se déroule en présentiel sur l’île d’Oléron ou à distance avec l’outil ZOOM. On peut aussi envisager un mixte des 2 solutions.

Est-ce que je peux faire mon bilan de compétences sur mon temps de travail ?

Tu as le droit de réaliser un bilan de compétences sur ton temps de travail, à condition d’en faire la demande à ton employeur par écrit au moins 60 jours avant le début du bilan. Ton employeur peut accepter ou refuser ta demande, mais il ne peut pas s’opposer à ton projet si tu souhaites le réaliser en dehors de tes heures de travail.

Est-ce que je dois informer mon employeur que je fais un bilan de compétences ?

Tu es tenu d’informer ton employeur si tu souhaites réaliser ton bilan de compétences sur ton temps de travail. Tu dois lui adresser une demande écrite au moins 60 jours avant le début du bilan. Ton employeur peut accepter ou refuser ta demande, mais il ne peut pas s’opposer à ton projet si tu souhaites le réaliser en dehors de tes heures de travail.

Comment savoir si le bilan de compétences est la réponse à ma problématique ?

L’appel clarté est fait pour ça.
Il est gratuit et sans engagement.
Il nous permettra d’analyser ta situation et tes besoins et de déterminer si mon accompagnement peut t’aider et s’il répond à tes attentes.

Je précise qu’un bilan de compétences permet de clarifier son projet professionnel qui peut être un changement de métier ou de poste mais pas seulement. Cela peut être juste un réajustement dans son métier ou poste actuels.

En quoi ce bilan va plus loin qu'un bilan de compétences classique ?

Je te propose un bilan de compétences au travers d’un accompagnement personnalisé et bienveillant qui va bien au-delà des attendus classiques.
Tu ne seras jamais seule, ce qui est primordial dans une période de transition.
Cet accompagnement se déroule en séances individuelles axées uniquement sur toi et orientées résultats.
Les objectifs sont de te permettre de retrouver confiance en toi, de dépasser tes blocages et te mettre en mouvement vers le métier dans lequel tu respecteras ta personnalité, dans lequel t’épanouiras pleinement.

Est-ce que le bilan de compétences prend beaucoup de temps ?

Cet accompagnement représente entre 2h d’entretien par semaine.
Tu auras du travail à faire à la maison. Tout dépendra de ta rapidité à les faire.
Mais cela ne devrait pas te prendre plus d’1h par semaine.
Ce qui est peu compte tenu de ce que tu peux espérer en retirer.

Aurai-je une clarté sur mon projet professionnel à la fin du bilan de compétences ?

Un bilan de compétences n’a rien de magique.
Néanmoins, si tu es authentique, que tu t’ impliques et que tu fais confiance au processus, tu repartiras avec une meilleure connaissance de toi, de tes aspirations et une direction claire
Tu es maître du fond et de tes objectifs. Ton implication et ton engagement sont déterminant pour l’efficacité de ton bilan de compétences. Mais je peux t’assurer qu’il y a un avant et un après ce bilan.

Quels sont les outils utilisés pendant le bilan ?

J’utilise de nombreux outils très performants : La numérologie stratégique ®, SERUM, l’ikigaï, le Life Design Ce sont des outils qui vont te permettre de déterminer ton profil de personnalité, tes talents et capacités innées, ce pour quoi tu es faite, tes comportements préférés. Ces outils offrent une lecture de qui tu es et servent de base aux discussions, à l’exploration de ton projet professionnel

Quel est le prix de l'accompagnement ?

Il est de 2060 €. Il est finançable par le CPF. Si tu l’autofinances, tu pourras le régler jusqu’à 3 fois

Est-ce que le bilan de compétences est finançable par le CPF ou un OPCO ?

Oui le bilan de compétences CAP DESTIN est certifié QUALIOPI et vous pourrez demander un financement.

CPF :

La démarche est très simple. Vous vous connectez sur :

Mon compte formation

Vous pourrez consulter le budget dont vous disposez.

Vous pourrez ensuite aller directement sur le Bilan de compétences Cap Destin

Je demande mon financement

Pour vous inscrire, vous devrez au préalable vous authentifier avec l’identité numérique. C’est une procédure en ligne.

Comment créer son identité numérique sur le site web

Vous pourrez ensuite demander un devis et valider votre inscription.

OPCO

Pour trouver l’OPCO dont vous dépendez, vous devez vous référer au code IDDC (Identifiant de Convention Collective), un numéro de 4 chiffres compris entre 0001 et 999 que vous trouverez en principe sur votre bulletin de salaire et également sur la page OPCO du site du ministère du Travail.

Vous devez juste faire une demande en ligne sur votre compte OPCO.

AGEFICE ou FIPFPL :

Si vous êtes indépendant, vous pouvez aussi bénéficier d’un financement.
Rendez-vous sur votre compte URSSAF et téléchargez votre attestation de contribution à la formation professionnelle.
Vous saurez de quel organisme vous dépendez et vous pourrez prendre contact avec eux pour connaître la procédure à suivre.